Vlada je donijela Uredbu prema kojoj minimalna plaća za razdoblje od 1. siječnja do 31. prosinca 2027. iznosi 1.130 eura bruto mjesečno. Uredba je objavljena u Narodnim novinama 30. listopada 2026., a stupa na snagu 1. siječnja 2027.

U odnosu na minimalnu plaću za 2026., koja iznosi 1.050 eura bruto, riječ je o povećanju od 80 eura odnosno 7,62 %. Propisani iznos odnosi se na rad u punom radnom vremenu. Kod nepunog radnog vremena minimalna plaća određuje se razmjerno ugovorenim satima.

Dodaci za otežane uvjete, prekovremeni i noćni rad te rad nedjeljom, blagdanom ili drugim neradnim danom obračunavaju se povrh minimalne plaće. Poslodavci zato trebaju provjeriti osnovnu plaću, način obračuna dodataka i odredbe ugovora o radu, pravilnika o radu i kolektivnih ugovora.

Promjena može utjecati i na platne razrede zaposlenika čije su plaće neznatno iznad novog minimuma, plan troškova rada te ugovorene cijene usluga. Vlada je najavila da će HZZ tijekom prva tri mjeseca 2027. poslodavcima koji podnesu zahtjev pokrivati razliku između dosadašnje i nove minimalne plaće. Operativne uvjete te mjere treba provjeriti nakon njihove objave.